今天和大家分享一下内江人事考试网官网的知识，也会在官网解释一下内江人力资源和考试网。如果你能碰巧解决你现在面临的问题，别忘了关注这个网站。现在开始吧！
内江人事考试网官网介绍
第一，招聘范围和对象
以往全日制学前教育专业专科及以上学历的毕业生，以及符合招聘岗位资格要求的社会在职人员和非在职人员。
第二，招聘职位和名额
内江市第三幼儿园招聘6名外籍幼儿教师。
第三，申请资格要求
(一)申请人应同时具备的条件。
具有中华人民共和国国籍，遵守宪法和法律，品行良好。
身体健康，体检合格，有正常履行招聘职责的身体状况。
符合《事业单位人事管理回避规定》(人力资源和社会保障部规定〔2019〕1号)回避规定。
符合本公告招聘岗位所需的其它具体条件和资格要求。
注：凡在招聘条件中对年龄、工作经验等有明确要求的，其计算时限截止时间为本次招聘报名的第一天(即2023年7月2日)。
(二)其它符合招聘岗位确定的条件：
有幼儿教师资格证书？;年龄在35岁以下(1986年8月31日后出生)。
全日制学前教育专业专科及以上学历教师。
普通话二级甲等等。
有一定工作经验者优先。
(三)有下列情况之一者不得报考。
1.因犯罪受到刑事处罚或被开除公职或被开除中国共产党党籍的人员。
2.在各级机关事业单位招聘(聘用)中，在禁考期间违规或者明确规定不能聘用的人员。
有正在接受审查的违法违纪人员。
受党纪处分仍在影响期内，政府(政纪)处分尚未解除的人员。
被依法列为失信联合惩戒限制招聘的人员。
有违反其他规定的，不适合报考幼儿园职位。
报名和资格审查
(一)公布结果
内江市第三幼儿园将在内江市人事考试网公布面试成绩。
(二)体检
按照面试成绩，从高分到低分按1。：1体检考生比例确定(如果面试成绩相同，学历高者优先；如果学历相同，可以额外测试专业知识笔试，额外测试专业知识笔试成绩最高者优先)。
体检项目和标准参照人力资源和社会保障部、国家卫生计生委、国家公务员局《关于修订公务员体检通用标准(试行)和公务员体检操作手册(试行)的通知》(人力资源和社会保障部发布〔2016〕140号)执行。公告发布后至本次考试实施体检时，如国家出台新的体检规定，按新规定执行。二级甲等及以上综合医院进行体检。考生对非当日、非现场复检的体检项目结果有疑问的，可在收到体检结论通知之日起7日内提出复检要求。只有一次复检，只有复检对体检结论有影响的项目，体检结论以复检结果为准。未按时参加体检或体检不合格的，依次确定补考人员参加体检。所有参加面试的人都体检不合格或者放弃体检的，不予补考。内江市第三幼儿园按规定组织体检工作。体检合格者放弃进入考察环节的，应当在已参加面试的人员中等额确定补考人员参加体检。如果所有参加面试的人都体检不合格或者放弃体检，就不补了。
(三)考察
对体检合格者进行组织调查，主要是调查了解体检合格者是否适合报考岗位的相关情况，调查不合格者不予录用。岗位空缺可以根据总分由高到低等额补足。
(四)公示
通过体检和组织检查的拟录用人员在内江人事考试网公示，公示时间为5天。公示期间接受社会监督。报告应当以真实姓名实事求是地反映问题，并提供必要的调查线索。未经公示异议的拟录用人员应当按照政策签订劳动合同，完善录用程序；有反映问题并查实证且不符合录用条件的，不予录用；如果反映有问题，但一时难以核实或否定，将暂停录用，待核实后再决定是否录用。
雇佣和备案
(一)聘用
本次招聘的编外人员依法与用人单位签订《劳动合同》。试用期(见习期)合同首次签订，试用期(见习期)满考试合格者续签三年劳动合同。试用期(见习期)内考试不合格，用人单位不再续签劳动合同。
(二)备案
招聘的编外人员一经录用，由录用单位办理备案手续。八、待遇编外人员实行全员录用制，编外人员的工资福利按照幼儿园的要求进行。
签订了《劳动合同》。按照国家规定购买“五险一金”，享受法定节假日。
注意事项九
1.申请人在注册时，应认真对照本招聘公告规定的申请条件和其他资格条件，不符合或低于招聘公告规定的任何条件之一的，不得注册，否则后果自负。
2.资格考试贯穿整个招聘过程。考生填写的个人信息和提交的材料应真实、完整、准确。凡不符合岗位要求或弄虚作假的，一经核实，应聘资格将立即取消。
3.招聘单位可根据工作完成进度，对本次招聘工作的相关时间和岗位进行适当调整，调整后的时间和招聘岗位将及时在内江市人事考试网公布。请关注相关信息。
以上内容是内江人事考试网官网(内江人力资源与考试网官网)的相关知识，希望对大家有所帮助。如果你想搜索其他问题，请收集这个网站或点击搜索更多问题。
